| 招聘職位： | 質(zhì)量工程師 | 要求學歷： | 本科及以上 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 招聘要求： | 職責： 1、負責體系文件的管控； 2、組織內(nèi)部審核； 3、接待外部體系審核； 4、開展質(zhì)量培訓； 5、處理內(nèi)部質(zhì)量異常事件； 6、制定、實施質(zhì)量改進計劃； 7、處理客戶投訴； 8、負責質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，開展相關(guān)統(tǒng)計分析工作。 要求： 1、化學分析、化學工程相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、接受過質(zhì)量體系相關(guān)知識的培訓，有內(nèi)審員資格證； 3、有強烈的進取心，有較強的溝通能力； 4、執(zhí)行力強，團隊意識強， 5、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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| 聯(lián) 系 人： | 卞部長 0510-86225379-8003 郵件投遞：bianlixia@runma.com | ||
| 招聘職位： | 理化分析員 | 要求學歷： | 大專以上 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 招聘要求： | 職責： 1、根據(jù)工作分工，對原材料、在制品、產(chǎn)成品進行理化分析（化學試劑類）； 2、嚴格按操作規(guī)程操作，保證安全及工作質(zhì)量； 3、按規(guī)定的要求，及時開具相關(guān)檢驗報告； 4、嚴格執(zhí)行6S管理規(guī)定，保證工作場所的整齊、整潔。 要求： 1、化學分析、化工工程相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、1年以上理化分析工作經(jīng)驗。本科學歷應(yīng)屆生可考慮； 3、工作仔細、認真、嚴謹； 4、能服從工作安排，有吃苦耐勞精神。 |
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| 聯(lián) 系 人： | 卞部長 0510-86225379-8003 郵件投遞：bianlixia@runma.com | ||
| 招聘職位： | 研發(fā)工程師 | 要求學歷： | 本科及以上 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 招聘要求： | 1、 收集、整理新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的技術(shù)資料，研究、分析競爭對手的相同或類似產(chǎn)品的性能、指標，制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行； 2、 不斷鉆研產(chǎn)品技術(shù)、研究方法，努力提高業(yè)務(wù)水平，高效完成新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)； 3、 開展新產(chǎn)品研發(fā)中的測試、試用及相關(guān)分析工作，根據(jù)客戶反饋，不斷改進產(chǎn)品； 4、 根據(jù)質(zhì)量體系的要求，做好新品研發(fā)過程中的評審、驗證、確認工作； 5、 負責新產(chǎn)品產(chǎn)品標準、檢驗標準、材料標準、工藝規(guī)程、作業(yè)指導書的編制，并對新產(chǎn)品生產(chǎn)進行技術(shù)指導； 6、 參與新產(chǎn)品生產(chǎn)、使用過程中異常信息反饋的處理，提出糾正、預防措施及改進方案。 教育背景： 分析化學、化學工程與工藝相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷； 工作經(jīng)驗：2年以上化學試劑研究相關(guān)工作經(jīng)驗； 技 能：具有豐富的化學、化學分析相關(guān)專業(yè)知識； 對電子化學品生產(chǎn)工藝、應(yīng)用知識有所了解；掌握產(chǎn)品研發(fā)的方法； 對質(zhì)量管理體系有所了解；具 備很強的邏輯分析能力、動手能力；具備較強的文字表達能力，能撰寫技術(shù)文件、報告。 |
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